Ladies Room - Le quotidien des filles a la page

25. mai 2012

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MarleneSchiappa

Parlez-vous le langage de bureau…?

Article sélectionné par JelizaRose lors de la semaine de rédaction en chef

Le bureau est un univers impitoyable oĂą l’on parle un langage pas toujours comprĂ©hensible. MĂŞme quand on n’est plus vraiment au bureau, on continue Ă  nous parler avec des mots incongrus : hier je devais aller Ă  un workshop, ce matin on me parlait de mode screen, et moi-mĂŞme j’en viens Ă  demander aux livreurs de Shoppi de monter les courses ASAP.

langage-de-bureau.jpgMaman Travaille a rĂ©capitulĂ© pour vous les expressions les plus courantes, pour que vous puissiez enfin comprendre quand on vous parle. Si vous aussi, vous avez identifiĂ© des expressions, n’hĂ©sitez pas Ă  les rajouter Ă  cette liste !

- ASAP
As soon as possible, dès que possible. C’est ce qu’on dit pour montrer que c’est très urgent.
Exemple: “Tu peux m’amener un cafĂ© ASAP please ?”

- Brief
Une rĂ©union ? Que nenni ! Un brief ! C’est plus glamour, c’est hype, c’est funky un brief ! Pendant un brief, on s’amuse, on s’Ă©clate, les idĂ©es fusent, la cohĂ©sion nous donne des ailes… Dans le mĂŞme esprit, on peut aussi participer Ă  un brainstorming ou Ă  un workshop.
Exemple: ” Tu fais quoi ce week-end ? Rien ? Super, on organise un brainstorming samedi matin Ă  9 heures au bureau ! ” Sur le coup, ça peut paraĂ®tre une bonne idĂ©e. C’est une fois sur place que vous comprendrez que vous ĂŞtes Ă  une rĂ©union.

- Manager
Le manager, c’est l’homme (ou la femme) extraordinaire qui anime, (au sens donne une âme) encadre (au sens donne un cadre), bref, dynamise (au sens donne une dynamite, euh non, pas lĂ ) une Ă©quipe.
Ce n’est pas un patron : qui dit patron fait penser au MEDEF et va induire une lutte des classes et des revendications de la part des salariĂ©s.
Exemple: ” Voici John-David, votre nouveau manager. Il vous dira que faire, comment le faire, oĂą le faire et avec qui le faire. RĂ©pĂ©tez après lui : Mon fusil, c’est moi… et je suis mon fusil… Chef, oui, chef !

- N+1
La mĂŞme chose qu’un manager, mais quand on arrĂŞte d’ĂŞtre copains / copines. Quand quelqu’un vous indique qu’il est votre N+1, en gĂ©nĂ©ral, ça sent mauvais.
Exemple: “Ben alors Nora, ça fait 3 jours que tu arrives Ă  8h35 au lieu de 8h30… En tant que ton N+1, je me dois de te rappeler que…” LĂ  normalement, dans 5 minutes, vous recevez votre lettre de licenciement.

- Prendre son après-midi
Partir avant son N+1, ou avant 18 heures
Exemple: ” Tranquille, elle prend son après-midi, il est dĂ©jĂ  18h05 après tout…”

- EAE
Entretien annuel d’Ă©valuation. Tout a Ă©tĂ© dit ici.

- RĂ©m’
La rĂ©m’, c’est la rĂ©munĂ©ration, mais rĂ©munĂ©ration=argent=tabou.
Exemple: ” J’ai une rĂ©m de mi-temps alors que je travaille H24 !”

- K€
Dans le mĂŞme esprit, ne dites pas : ” Je gagne 1500 Euros net par mois” mais dites plutĂ´t “Je gagne 24K€”, c’est Ă  dire 24 000 Euros brut par an. Ça fait plus riche, et au moment des nĂ©gociations, vous pourrez parler en KE
Exemple : “Allez, allez, un petit “kaeuh” en plus ou en moins, c’est pas grand chose…”

- RTT
La RĂ©duction du temps de Travail est un gros mot dans de nombreuses entreprises. Ça fait 35 heures, CGT/FO et compagnie. On prĂ©fèrera parler de “journĂ©e de rĂ©cup’”, qui fait nettement plus : “J’ai tellement fait d’heures supplĂ©mentaires que je dois me reposer un peu, vive Brother & Brother, arbeit macht frei !”
Exemple: “Quelle feignasse cette Pauline, elle a encore pris une RTT ! C’est la deuxième fois en moins de 10 mois. Tiens d’ailleurs je vais aller poser quelques journĂ©es rĂ©cups d’affilĂ©e du 11 au 23 mars…”

- Slide
Une slide, c’est une page de prĂ©sentation PowerPoint. Mais page de prĂ©sentation PowerPoint, ça fait trop minitel, alors pour montrer qu’on est trop 3.0, on dit “une slide”
Exemple: ” Change la slide 12 avant le brief avec ton N+1 ”

- Diversité
Les entreprises adorent parler de diversitĂ© pour faire “ouvert sur le monde, Obama, nous sommes tous Ă©gaux en droits”, mais dans la rĂ©alitĂ©, la plupart des entreprises nous plongent dans l’attaque des clones et il vaut mieux ne pas avoir un nom trop compliquĂ© quand on envoie son CV. Celui qui a la peau la plus foncĂ©e, en gĂ©nĂ©ral, c’est le directeur de la communication parce qu’il rentre de sa sĂ©ance d’UV.
Exemple: “Oui, la diversitĂ© nous concerne, nous allons d’ailleurs Ă  un colloque sur ce sujet demain avec d’autres DRH : Monsieur Martin, Monsieur Paul, Monsieur Dubois… Comment ? Si nous avons embauchĂ© des Noirs ? Euh… non, pas lĂ , non…”

- Parité
Idem que la diversitĂ©, mais avec une bonne dose de mauvaise foi et d’humour graveleux en plus.
Exemple: ” Oh mais oui, bien sĂ»r que nous avons un taux Ă©levĂ© de femmes ! Dans certains services, elles sont mĂŞme majoritaires. Lesquels ? Eh bien, le mĂ©nage, l’accueil, les standardistes… Mouarfhaa, Ghislaine, apportez-moi un cafĂ©, what esle ?”

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(cc) foundphotoslj

 

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Personnellement, de brief en dĂ©brief, de meeting en business point, de call en review, de forecast en display… et au bord du burn out, j’ai commencĂ© Ă  coller du wall street english en dehors des heures ouvrables. C’est donc devenu un effort de tous les instants de ne pas demander Ă  mon adorable tĂŞte blonde combien il “forecast” de moyenne chaque trimestre, s’il veut qu’on prĂ©pare ensemble son “meeting” avec sa prof et combien il veut comme “incentive” pour avoir bien “managĂ©” son entrĂ©e au CP…

ARG !


 

Pas faux cet article …

Il faut aussi souligner que ce langage “Ă©sotĂ©rique” est surtout utilisĂ© par certains “gradĂ©s” pour bien marquer la diffĂ©rence de caste avec le “petit peuple”.

Dans ce cas prĂ©cis, qu’importe le ridicule, le Chef a parlĂ© !


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